PENGARUH KESELAMATAN KESEHATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI UPT PUSKESMAS WATES KOTA MOJOKERTO

Pratama, Ghafar Abdul, 51502030001 and Utami, Budi, 0719097101 and Kasnowo, , 0713038505 (2020) PENGARUH KESELAMATAN KESEHATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI UPT PUSKESMAS WATES KOTA MOJOKERTO. Bachelor thesis, Universitas Islam Majapahit.

[img] Text
1. Cover - Abstrak_3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
2. BAB I.pdf

Download (349kB) | Preview
[img] Text
3. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (383kB) | Request a copy
[img] Text
4. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (471kB) | Request a copy
[img] Text
5. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (759kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
6. BAB V.pdf

Download (244kB) | Preview
[img]
Preview
Text
7. DAFTAR PUSTAKA new.pdf

Download (152kB) | Preview
[img] Text
8. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text
9. Jurnal Chacing.pdf
Restricted to Registered users only

Download (265kB) | Request a copy

Abstract

Dalam mengelola dan mempertahankan organisasi agar mampu hidup, peran sumber daya manusia mempunyai kedudukan yang sangat penting, sumber daya manusia merupakan unsur strategi dalam menentukan sehat atau tidaknya suatu organisasi, puskesmas sangat berperan penting dalam mencapai keberhasilan Program Indonesia Sehat.(K3) adalah salah satu bentuk upaya untuk menciptakan tempat kerja yang aman, sehat, dan bebas dari kecelakaan kerja,agar dapat meningkatkan efisiensi kinerja pegawai. Budaya organisasi dengan pola keyakinan dan nilai organisasi yang dijiwai oleh seluruh anggotanya melakukan pekerjaan sebagai cara yang tepat untuk memahami, memikirkan dan merasakan terhadap masalah yang terkait. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh K3 dan Budaya Organisasi dalam meningkatkan Kinerja Pegawai secara simultan dan parsial. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai yang berada di Upt Puskesmas Wates Kota Mojokerto. Teknik pengambilan sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 50 orang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan adalah analisis uji asumsi klasik dan regresi linear berganda. Hasil pengujian dengan menggunakan SPSS untuk variabel Keselamatan Kesehatan Kerja diperoleh t hitung sebesar 2,783 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,008. Nilai t hitung positif. Hal ini Variabel Keselamatan Kesehatan Kerja berpengaruh positif. Untuk Variabel Budaya Organisasi diperoleh t hitung sebesar 2,715 dengan tingkat signifikansi sebesar 0,009. Nilai t hitung positif, hal ini Budaya Organisasi berpengaruh positif. Hasil pengujian Simultan menggunakan uji F diperoleh hasil ha diterima dengan hasil perhitungan statistik menunjukkan hasil 0,000 lebih keil dari 0,05. Hal ini berarti secara Simultan Variabel Keselamatan Kesehatan Kerja (X!) dan Budaya Organisasi (X2) yang mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai di Upt Puskesmas Wates Kota Mojokerto. Hasil persamaan regresi Y=6,236 + 0,485 X1 + 0,329 X2 + e dengan nilai determinasi (R2) yaitu sebesar 0,505.

Item Type: Skripsi/Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords: Keselamatan Kesehatan Kerja, Budaya Organisasi, dan Kinerja Pegawai.
Subjects: R Medicine > RA Public aspects of medicine > RA0421 Public health. Hygiene. Preventive Medicine
0 Majapahit Islamic University Subject Areas > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Divisions: Faculty of Economics > Management
Depositing User: Abdul Ghafar Pratama
Date Deposited: 18 Jun 2020 14:53
Last Modified: 18 Jun 2020 14:53
URI: http://repository.unim.ac.id/id/eprint/1477

Actions (login required)

View Item View Item