Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Karyawan Studi Pada SMP Al-Furqan MQ Tebuireng Jombang

Lut Vidiyah Lukmana Anshori, Lut Vidiyah and Nurdiana Fitri Isnaini, Nurdiana and Agoes Hadi Poernomo, Agoes (2019) Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Prestasi Kerja Karyawan Studi Pada SMP Al-Furqan MQ Tebuireng Jombang. Bachelor thesis, Universitas Islam Majapahit.

[img] Text
1. Judul - Kata Pengantar Lut Vidiyah LA NIM. 080.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
2. Daftar isi PDF Lut Vidiyah LA NIM. 080.pdf
Restricted to Registered users only

Download (202kB) | Request a copy
[img] Text
3. Abstrak Lut Vidiyah LA NIM. 080.pdf
Restricted to Registered users only

Download (184kB) | Request a copy
[img] Text
4. BAB I Lut Vidiyah LA NIM. 080.pdf
Restricted to Registered users only

Download (397kB) | Request a copy
[img] Text
5. BAB II Lut Vidiyah LA NIM. 080.pdf
Restricted to Registered users only

Download (601kB) | Request a copy
[img] Text
6. BAB III Lut Vidiyah LA NIM. 080.pdf
Restricted to Registered users only

Download (486kB) | Request a copy
[img] Text
7. BAB IV Lut Vidiyah LA NIM. 080.pdf
Restricted to Registered users only

Download (867kB) | Request a copy
[img] Text
8. BAB V Lut Vidiyah LA NIM. 080.pdf
Restricted to Registered users only

Download (38kB) | Request a copy
[img] Text
9. Dafpus Lut Vidiyah LA NIM. 080.pdf
Restricted to Registered users only

Download (25kB) | Request a copy
[img] Text
10. Daftar Lampiran Lut Vidiyah LA NIM. 080.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor apa yang mempengaruhi prestasi kerja karyawan pada SMP Al-Furqan MQ Tebuireng Jombang. Populasi yang diambil adalah seluruh karyawan yang ada di SMP Al-Furqan MQ Tebuireng Jombang yaitu 40 orang. Teknik pengambilan sampelnya adalah sampling jenuh, karena jumlah yang dapat dijangkau dan masih dibawah 100 SDM. Metode analisis ini menggunakan metode Analisis Faktor.Dari adanya 27 faktor semula yang telah diujikan ditemukan reduksi faktor menjadi 19 faktor yang mengelompok menjadi 8 faktor baru dengan penamaan baru yaitu pertama Faktor Keorganisasian Tempat Kerja dengan nilai EV 5.157, CV 11.114%. Kedua yaitu faktor Kepribadian dalam bekerja dengan nilai EV 3.675, CV 21.199%. Ketiga adalah faktor Keadaan dalam bekerja dengan nilai EV 2.965, CV 31.125%. Keempat adalah Faktor Sosial dalam bekerja dengan nilain EV 2.171, CV 40.958%. Kelima adalah faktor Hubungan dalam bekerja dengan nilai EV 1.686, CV 50.769%. Keenam adalah Faktor Kondisi Fisik Pekerjaan dengan nilai EV 1.609, CV 59.316%. Ketujuh adalah faktor Pencapaian Hasil Kerja dengan nilain nilai EV 1.517, CV 66.806%. Kedelapan adalah faktor Keadaan Lingkungan dengan nilai EV 1.209, CV 74.028%

Item Type: Skripsi/Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords: Prestasi kerja karyawan, analisis faktor.
Subjects: 0 Majapahit Islamic University Subject Areas > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Divisions: Faculty of Economics > Management
Depositing User: Lut Vidiyah Lukmana Anshori
Date Deposited: 18 Jun 2020 14:53
Last Modified: 18 Jun 2020 14:53
URI: http://repository.unim.ac.id/id/eprint/1481

Actions (login required)

View Item View Item