PENGARUH INSENTIF, PENGHARGAAN, DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Banshang Technology Jawa Timur)

Avrillia, Zahwa Berliana, 52102030112 and Hartono, 0725026001 and Verlandes, Yuliasnita, 0704078501 (2025) PENGARUH INSENTIF, PENGHARGAAN, DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. Banshang Technology Jawa Timur). Bachelor thesis, Universitas Islam Majapahit.

[img] Text
ABSTRAK.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (137kB) | Preview
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (431kB) | Request a copy
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (245kB) | Request a copy
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (35kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (85kB) | Preview
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif, penghargaan, dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Banshang Technology Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi yang telah bekerja lebih dari 3 tahun, dengan jumlah sampel sebanyak 50 orang yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji linear berganda, pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel insentif, penghargaan, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Dengan demikian, perusahaan perlu memperhatikan dan meningkatkan strategi pemberian insentif, penghargaan, serta upaya memotivasi karyawan agar produktivitas kerja semakin optimal.

Item Type: Skripsi/Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords: Insentif, Penghargaan, Motivasi, Produktivitas Kerja.
Subjects: 0 Majapahit Islamic University Subject Areas > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Divisions: Faculty of Economics > Management
Depositing User: Avrillia Zahwa Berliana
Date Deposited: 22 Aug 2025 02:20
Last Modified: 22 Aug 2025 02:20
URI: http://repository.unim.ac.id/id/eprint/6230

Actions (login required)

View Item View Item