PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUMDAM MOJOPAHIT KABUPATEN MOJOKERTO

Hanan, Muhammad Haidar, 52002030055 and Armin, Rini, 0722047401 and Verlandes, Yuliasnita, 0704078501 (2025) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUMDAM MOJOPAHIT KABUPATEN MOJOKERTO. Bachelor thesis, Universitas Islam Majapahit.

	Text ABSTRAK.pdf Restricted to Registered users only Download (891kB) | Request a copy
	Text BAB 1.pdf Download (766kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy
	Text BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (5MB) | Request a copy
	Text BAB 5.pdf Download (860kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (173kB)
	Text DAFTAR LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dukungan organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Variabel independen dalam penelitian ini adalah dukungan organisasi (X1) dan budaya organisasi (X2), sedangkan variabel dependen adalah kinerja karyawan (Y). Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei melalui kuesioner. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan regresi linier berganda untuk menguji hubungan antarvariabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sebaliknya, budaya organisasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa dukungan yang diberikan organisasi, seperti keadilan, dukungan atasan, pelatihan, gaji, dan jaminan keamanan kerja, lebih dominan dalam meningkatkan kinerja karyawan dibandingkan faktor budaya organisasi.

Actions (login required)

View Item