Chamimy, Nony Noor, 52202030066 and Hidayat, M. Syamsul, 0721057003 and Kasnowo, Kasnowo, 0713038505 (2026) Pengaruh Kompetensi, Kerjasama Tim Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT Budi Jaya Teknik. Bachelor thesis, Universitas Islam Majapahit.
![[img]](http://repository.unim.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
ABSTRAK.pdf Restricted to Registered users only Download (970kB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (206kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (426kB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (272kB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (584kB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (178kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (222kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy |
Abstract
Sumber daya manusia merupakan aset penting bagi keberhasilan perusahaan, sehingga peningkatan kinerja karyawan perlu mendapat perhatian khusus. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kompetensi, kerjasama tim, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di PT Budi Jaya Teknik. Penelitian menguntukkan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi berjumlah 31 karyawan PT Budi Jaya Teknik, dengan teknik sampel jenuh sehingga seluruh populasi dijadikan sampel. Data dikumpulkan melalui kuesioner berskala Likert, kemudian dianalisis menguntukkan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi (R²) dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, kompetensi dan kerjasama tim berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan. Namun secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa kompetensi, kerjasama tim, dan motivasi kerja mampu menjelaskan variasi kinerja karyawan sebesar 79,9%, sementara 20,1% sisanya dipengaruhi variabel lain di luar penelitian ini. Temuan ini mengindikasikan bahwa kompetensi dan kerjasama tim merupakan faktor paling dominan dalam meningkatkan kinerja karyawan, sedangkan motivasi kerja belum memberikan pengaruh signifikan secara parsial pada PT Budi Jaya Teknik.
| Item Type: | Skripsi/Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kompetensi, Kerjasama Tim, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 0 Majapahit Islamic University Subject Areas > Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Divisions: | Faculty of Economics > Management |
| Depositing User: | Chamimy Nony Noor |
| Date Deposited: | 24 Aug 2026 03:31 |
| Last Modified: | 24 Aug 2026 03:31 |
| URI: | http://repository.unim.ac.id/id/eprint/6554 |
Actions (login required)
 |
View Item |
