PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA TOPSELL JL BAYANGKARA KOTA MOJOKERTO

Hamid, Abdul and Utami, Budi and Kasnowo, Kasnowo (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KERJA KARYAWAN PADA TOPSELL JL BAYANGKARA KOTA MOJOKERTO. Bachelor thesis, Universitas Islam Majapahit.

[img] Text
ABSTRAK.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (445kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (249kB) | Preview
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (467kB) | Request a copy
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (464kB) | Request a copy
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (618kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (268kB) | Preview
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh variabel gaya kepemimpinan transformasional terhadap variabel loyalitas kerja karyawan pada Topsell Jl. Bayangkara Kota Mojokerto. (2) pengaruh variabel budaya organisasi terhadap variabel loyalitas kerja karyawan pada Topsell Jl. Bayangkara Kota Mojokerto. (3) pengaruh variabel gaya kepemimpinan transformasional dan variabel budaya organisasi secara bersama-sama terhadap variabel loyalitas kerja karyawan pada Topsell Jl. Bayangkara Kota Mojokerto. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan pada Topsell Jl. Bayangkara Kota Mojokerto bahwa (1) terdapat pengaruh signifikan variabel gaya kepemimpinan transformasional terhadap loyalitas kerja di Topsell Jl bayangkara kota Mojokerto diketahui Thitung > Ttabel (14.009 > 2.003 dan sig 0,000 < 0,000) (2) terdapat pengaruh signifikan variabel budaya organisasi terhadap loyalitas kerja di Topsell Jl bayangkara kota Mojokerto diketahui Thitung > Ttabel (2.120 > 2.003 dan sig 0,000 < 0.038) (3) terdapat pengarud secra bersama-sama variabel gaya kepemimpinan transformasional dan budaya kerja terhadap loyalitas kerja di Topsell Jl bayangkara kota Mojokerto diketahui Fhitung > Ftabel (576.896> 2.76 dan sig. 0,000 < 0,000) Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Loyalitas Kerja

Item Type: Skripsi/Thesis (Bachelor)
Subjects: 0 Majapahit Islamic University Subject Areas > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Divisions: Faculty of Economics > Management
Depositing User: Abdul Hamid
Date Deposited: 18 Jun 2020 15:25
Last Modified: 18 Jun 2020 15:25
URI: http://repository.unim.ac.id/id/eprint/1240

Actions (login required)

View Item View Item