PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA GURU (STUDI PADA GURU MA MIFTAHUL QULUB TAWAR)

Devi, Ayuni Putri Kusuma 51502030026 and Utami, Budi 0719097101 and Kasnowo, 0713038505 (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA GURU (STUDI PADA GURU MA MIFTAHUL QULUB TAWAR). Bachelor thesis, Universitas Islam Majapahit.

	Text ABSTRAK.pdf Restricted to Registered users only Download (810kB) | Request a copy
Preview	Text BAB I.pdf Download (243kB) | Preview
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (200kB) | Request a copy
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (153kB) | Request a copy
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (286kB) | Request a copy
Preview	Text BAB V.pdf Download (100kB) | Preview
	Text Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Lembaga pendidikan merupakan lembaga yang penting untuk mendidik anak agar mereka bisa mengenyam pendidikan secara formal maupun non formal. MA Miftahul Qulub berbeda dengan MA lainnya karena MA ini merupakan gabungan dari pondok pesantren. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara variabel yang diteliti, yaitu: Apakah gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, apakah organizational citizenship behavior berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru dan apakah gaya kepemimpinan transformasional dan organizational citizenship behavior berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja guru. Jenis penelitian ini yaitu menggunakan desain penelitian asosiatif kausal dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian berjumlah 31 orang dan sampel penelitian berjumlah 30 orang guru+1 kepala sekolah, teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Analisis penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda. Alat analisis yang digunakan yaitu spss 23. Hasil penelitian: gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru karena nilai t hitung 2,077>t tabel 1,695 serta nilai signifikan 0,047<0,05, organizational citizenship behavior berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru karena nilai t hitung 3,111>t tabel 1,695, nilai signifikan 0,004<0,05 dan gaya kepemimpinan transformasional dan organizational citizenship behavior berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja guru karena nilai F hitung 13,976>F tabel 3,30 serta nilai signifikan 0,000<0,05. Persamaan regresi penelitian ini adalah Y = 1,048+0,291X1+0,474X2+e.

Actions (login required)

View Item