ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS KARYAWAN (STUDI PADA SD ISLAM PLUS AL-AZHAR MOJOKERTO)

Sugeng Prayono, Sugeng and Nurdiana Fitri Isnaini, Nurdiana and Agoes Hadi Poernomo, Agoes (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI LOYALITAS KARYAWAN (STUDI PADA SD ISLAM PLUS AL-AZHAR MOJOKERTO). Bachelor thesis, Universitas Islam Majapahit.

	Text 1. Judul - Persembahan Sugeng Prayono NIM. 145.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text 2. Daftar isi Sugeng Prayono NIM. 145.pdf Restricted to Registered users only Download (125kB) | Request a copy
Preview	Text Abstract.pdf Download (4MB) | Preview
	Text 3. BAB I Sugeng Prayono NIM 145.pdf Restricted to Registered users only Download (181kB) | Request a copy
	Text 4. BAB II Sugeng Prayono NIM 145.pdf Restricted to Registered users only Download (551kB) | Request a copy
	Text 5. BAB III Sugeng Prayono NIM 145.pdf Restricted to Registered users only Download (358kB) | Request a copy
	Text 6. BAB IV Sugeng Prayono NIM 145.pdf Restricted to Registered users only Download (804kB) | Request a copy
	Text 7. BAB V Sugeng Prayono NIM 145.pdf Restricted to Registered users only Download (52kB) | Request a copy
	Text 8. Dafpus Sugeng Prayono NIM 145.pdf Restricted to Registered users only Download (60kB) | Request a copy
	Text 9. Daftar Lampiran Sugeng Prayono NIM. 145.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Instansi sekolah SD Islam Plus Al-Azhar Mojokerto adalah bagian dari organisasi Non-profit yang dikelola oleh sekelompok sumber daya manusia dalam menentukan hingga pencapaian target yang ditentukan. Hingga saai ini status akreditasi sekolah adalah dengan akreditas “A”. Tujuan penulisan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi loyalitas karyawan pada SD Islam Plus Al-Azhar Mojokerto. Dalam Penelitian ini menggunakan teknik analisis kuantitatif analisis faktor dengan metode Principle Component Analysis (PCA). Jumlah populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 45 orang karyawan dengan metode pengambilan sampel jenuh. Hasil penelitian yang terkumpul diperoleh dari penyebaran angket kuesioner dan dianalisis lebih lanjut menggunakan bantuan program SPSS For Windows. Temuan hasil faktor baru adalah sebanyak 8 faktor. Terdiri dari faktor 1 Faktor Karakteristik Tugas Pekerjaan dengan EV sebesar 5,326, faktor 2 Faktor Penguasaan Pekerjaan dengan EV sebesar 2,852, faktor 3 Faktor Kondisi Tempat Kerja dengan EV sebesar 2,559, kemudian faktor 4 Faktor Hubungan Lingkungan Kerja dengan EV sebesar 1,937, faktor 5 Faktor Capaian Prestasi Dan Keamanan Lingkungan Bekerja dengan EV sebesar 1,495, faktor 6 Faktor Gaji Dan Kepemimpinan dengan EV sebesar 1,397, kemudian pada faktor 7 Faktor Ukuran Organisasi dengan EV sebesar 1,257 dan faktor 8 Faktor Kecocokan Tugas dengan EV sebesar 1,128.

Actions (login required)

View Item