PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI CV. RIZQIAH CENTRA TEKNIK MOJOKERTO

Taufiq, Ali, 52002030010 and Nersiwad, Nersiwad, 0001126304 and Poernomo, Agoes Hadi, 0724087201 (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI CV. RIZQIAH CENTRA TEKNIK MOJOKERTO. Bachelor thesis, Universitas Islam Majapahit.

	Text 1). Halaman Depan.pdf Restricted to Registered users only Download (428kB) | Request a copy
	Text 2). Bab 1.pdf Download (29kB)
	Text 3). Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (97kB) | Request a copy
	Text 4). Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (160kB) | Request a copy
	Text 5). Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (515kB) | Request a copy
	Text 6). Bab 5.pdf Download (13kB)
	Text 7). Daftar Pustaka.pdf Download (9kB)
	Text 8). Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (546kB) | Request a copy
	Text 8). Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (546kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di CV Rizqiah Centra Teknik, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kontraktor konstruksi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh karyawan perusahaan. Hasil analisis data menunjukkan bahwa baik gaya kepemimpinan maupun lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap tingkat kepuasan kerja karyawan. Gaya kepemimpinan yang efektif dan lingkungan kerja yang kondusif terbukti meningkatkan kepuasan kerja, yang pada akhirnya dapat berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan kinerja perusahaan. Penelitian ini memberikan implikasi praktis bagi manajemen perusahaan dalam meningkatkan kualitas kepemimpinan dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung untuk memaksimalkan kepuasan dan performa karyawan.

Actions (login required)

View Item