Novi Oktavia Fatikhatin, 52102030080 and Nersiwad, 0001126304 and Kasnowo, 0713038505 (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN KOMPENSASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. NINA ETNIK GARMENT INDONESIA. Bachelor thesis, Universitas Islam Majapahit.
![[img]](http://repository.unim.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (220kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (283kB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (349kB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (606kB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB 5.pdf Download (147kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (195kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy |
Abstract
Persaingan di industri batik tulis semakin menuntut perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan agar mampu bersaing secara global. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, lingkungan kerja fisik, dan kompensasi intrinsik terhadap kinerja karyawan di CV. Nina Etnik Garment Indonesia. Metode yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan sensus terhadap seluruh karyawan yang berjumlah 40 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan teknik Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan pemahaman baru bahwa kombinasi kepemimpinan inspiratif, lingkungan kerja yang kondusif, serta pemberian kompensasi yang memotivasi secara intrinsik mampu mendorong kinerja karyawan, terutama dalam sektor ekonomi kreatif berbasis budaya seperti batik. Temuan ini memberikan kontribusi penting bagi pengembangan manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam memberdayakan karyawan agar lebih produktif, inovatif, dan memiliki rasa bangga terhadap hasil karya mereka. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Fisik, Kompensasi Intrinsik dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Skripsi/Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja Fisik, Kompensasi Intrinsik dan Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 0 Majapahit Islamic University Subject Areas > Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Divisions: | Faculty of Economics > Management |
| Depositing User: | Fatikhatin Novi Oktavia |
| Date Deposited: | 14 Aug 2025 05:13 |
| Last Modified: | 14 Aug 2025 05:13 |
| URI: | http://repository.unim.ac.id/id/eprint/5955 |
Actions (login required)
 |
View Item |
