Faiqurrohman, 52004090002 and MUSLIMIN, MOHAMMAD, 0728018503 and Bachtiar, Imaduddin 5.14.04.09.0.013 (2024) PENERAPAN GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT GUNA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT. XYZ. Bachelor thesis, UNIVERSITAS ISLAM MAJAPAHIT.
![[img]](http://repository.unim.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
ABSTRAK TA FAIQURROHMAN (1).pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (488kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (800kB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (653kB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (968kB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (271kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (377kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (533kB) | Request a copy |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh Green Human Resource Management terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan metode regresi. Green Human Resource Management merupakan pendekatan manajemen sumber daya manusia yang mengintegrasikan praktik ramah lingkungan dalam proses rekrutmen, pelatihan, pengembangan, dan evaluasi kinerja karyawan. Studi ini menggunakan data primer yang dikumpulkan melalui survei terhadap karyawan di sektor manufaktur. Analisis regresi dilakukan untuk menguji hubungan antara variabel independen Green Human Resource Management dan variabel dependen kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi Green Human Resource Management secara signifikan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Temuan ini memberikan implikasi praktis bagi perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui penerapan praktik Green Human Resource Management yang efektif. Penelitian ini juga menyarankan adanya penelitian lanjutan untuk mengeksplorasi faktor-faktor lain yang mungkin memediasi atau memoderasi hubungan antara Green Human Resource Management dan kinerja karyawan. Kata Kunci : Green Human Resource Management, Regresi, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Skripsi/Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci : Green Human Resource Management, Regresi, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | 0 Majapahit Islamic University Subject Areas > Fakultas Teknik > Teknik Industri |
| Divisions: | Faculty of Engineering > Industrial Engineering |
| Depositing User: | Faiqurrohm |
| Date Deposited: | 30 Sep 2024 01:59 |
| Last Modified: | 30 Sep 2024 01:59 |
| URI: | http://repository.unim.ac.id/id/eprint/5790 |
Actions (login required)
 |
View Item |
