PENGARUH RECRUITMENT, PLACEMENT DAN PENGGUNAAN STRUKTUR ORGANISASI FUNGSIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (STUDI PADA PT.WASA MITRA ENGGINEERING CABANG SMELTING GRESIK)

Tri Romadloni, Dimas 51502030041 and Setyariningsih, Eny 0702076901 and Kasnowo, Kasnowo 0713038505 (2020) PENGARUH RECRUITMENT, PLACEMENT DAN PENGGUNAAN STRUKTUR ORGANISASI FUNGSIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN (STUDI PADA PT.WASA MITRA ENGGINEERING CABANG SMELTING GRESIK). Bachelor thesis, Manajemen.

Preview	Text 11. Full.pdf Download (3MB) | Preview
Preview	Text 01. COVER - ABSTRAK.pdf Download (2MB) | Preview
Preview	Text 02. BAB I.pdf Download (199kB) | Preview
Preview	Text 03. BAB II.pdf Download (265kB) | Preview
Preview	Text 04. BAB III.pdf Download (343kB) | Preview
Preview	Text 05. BAB IV.pdf Download (469kB) | Preview
Preview	Text 06. BAB V.pdf Download (92kB) | Preview
Preview	Text 07. Daftar Pustaka.pdf Download (182kB) | Preview
Preview	Text 08. lampiran.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

ABSTRAK Romadloni,Dimas Tri. 2019. Pengaruh Recrutment, Placement, dan Penggunaan struktur organisasi Fungsional terhadap Produktivitas Karyawan Studi Pada PT.Wasa Mitra Engginering Smelting Gresik Skripsi Skripsi. Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Islam Majapahit (UNIM). Pembimbing I : Eny Setyariningsih, SE.,MM Pembimbing II: Kasnowo,S.Sos.I.,MM Pengolahan Sumber Daya Manusia sangat penting bagi perusahaan, karena itu merupakan salah satu faktor penting agar perusahaan dapat mencapai tujuan dengan baik dan efisien. Sumber Daya Manusia haruslah dikembangkan dan diarahkan agar terciptanya produktivitas yang baik bagi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Recruitment, placement dan penggunaan struktur organisasi fungsional terhadap produktivitas karyawan. .Penelitian ini dilakukan di PT.Wasa Mitra Engineering Smelting atau lebih spesifiknya Jl.Romo Manyar Rejo No.244A, Pulopancikan, kebungson, Kecamatan Gresik, Kabupaten Gresik. Populasi dalam penelelitian ini adalah seluruh karyawan PT.Wasa Mitra Engineering Smelting Gresik sebanyak 96 orang dengan tehnik stratifield random sampling.Jenis penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif, menggunakan propotional random sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, meliputi uji asusmsi klasik yang terdiri dari uji Multikolinieritas, uji Heteroskedasitas, uji Normalitasdan uji Autokorelasi. Uji Hipotesis meliputi uji t dan uji F, dan koefisien determinasi R2. Dari hasil analisis secara parsial nilai koefisien regresi sebesar 0,000 lebih kecil dari 0,05, nilai sig kompensasi dan nilai sig pengalaman kerja sebesar 0,001 dan 0,421 lebih kecil dari 0,05. Dari hasil analisis secara simultan, ini berarti hipotesis menyatakan secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Recruitment, Placement, Penggunaan Struktur Organisasi Fungsional

Actions (login required)

View Item