Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Terhadap Kinerja Karyawan CV. Kurnia Jaya Tekhnik

Muhammad Rosyid, Nurriza and Dwihandoko, Toto Heru, 0702086803 and Imam Baidlowi, 19640202 199403 1 007 (2024) Pengaruh Kompensasi Dan Kepuasan Terhadap Kinerja Karyawan CV. Kurnia Jaya Tekhnik. Bachelor thesis, Universitas Islam Majapahit.

[img] Text
ABSTRAK.pdf
Restricted to Registered users only

Download (701kB)
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (435kB) | Preview
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (717kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (566kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (329kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (317kB) | Preview
[img] Text
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di CV. Kurnia Jaya Tekhnik. Metode penelitian kuantitatid terhadap 30 sampel dengan teknik sampel jenuh. Hasil analisis data menunjukkan bahwa kompensasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial. Hal ini mengindikasikan bahwa peningkatan dalam aspek kompensasi seperti gaji, bonus, dan insentif lainnya dapat meningkatkan kinerja karyawan di perusahaan tersebut. Selain itu, kepuasan kerja juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di CV. Kurnia Jaya Tekhnik. Hasil ini menyoroti pentingnya menciptakan lingkungan kerja yang positif, memberikan peluang pengembangan karier, dan memastikan komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan untuk meningkatkan kepuasan kerja. Secara simultan kompensasi kerja dan kepuasan kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan secara simultan. Hal ini menunjukkan bahwa perusahaan perlu mengambil pendekatan terintegrasi dalam meningkatkan kinerja karyawan dengan memperhatikan kedua aspek ini.

Item Type: Skripsi/Thesis (Bachelor)
Subjects: 0 Majapahit Islamic University Subject Areas > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Divisions: Faculty of Economics > Management
Depositing User: Nurriza Muhammad Rosyid
Date Deposited: 23 Jan 2024 01:57
Last Modified: 23 Jan 2024 01:57
URI: http://repository.unim.ac.id/id/eprint/5041

Actions (login required)

View Item View Item