Permana, Muhammad Novian Adi, 51902030039 and Setyariningsih, Eny, 0702076901 and Kasnowo, Kasnowo, 0713038505 (2024) PENGARUH BUDAYA KAIZEN DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SEINO INDOMOBIL LOGISTICS MOJOKERTO. Bachelor thesis, Universitas Islam Majapahit.
![[img]](http://repository.unim.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
Skripsi Novian (done).pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (134kB) | Preview |
|
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (98kB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (265kB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (549kB) | Request a copy |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (9kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (220kB) | Preview |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (707kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh budaya Kaizen dan reward terhadap kinerja karyawan di PT. Seino Indomobil Logistics Kantor Project PT. Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Mojokerto. Metodologi penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner kepada 80 karyawan. Teknik sampling menggunaan sampling jenuh. Hasil analisis data menunjukkan bahwa budaya Kaizen memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai t hitung sebesar 5.956 (p = 0.000). Reward memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai t hitung sebesar 3.164 (p = 0.002). Budaya Kaizen dan reward secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai F hitung sebesar 17.735 (p = 0.000). Temuan ini mengindikasikan bahwa implementasi budaya Kaizen dan pemberian reward dapat meningkatkan kinerja karyawan di PT. Seino Indomobil Logistics Kantor Project PT. Pabrik Kertas Tjiwi Kimia Mojokerto.
| Item Type: | Skripsi/Thesis (Bachelor) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Kaizen culture, Reward, Employee performance |
| Subjects: | T Technology > TF Railroad engineering and operation 0 Majapahit Islamic University Subject Areas > Fakultas Ekonomi > Manajemen |
| Divisions: | Faculty of Economics > Management |
| Depositing User: | Permana Muhammad Novian Adi |
| Date Deposited: | 25 Sep 2024 03:27 |
| Last Modified: | 25 Sep 2024 03:27 |
| URI: | http://repository.unim.ac.id/id/eprint/5755 |
Actions (login required)
 |
View Item |
