PENGARUH DISIPLIN KERJA MOTIVASI KERJA DAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KONSTRUKSI PT TATA BERSAMA

Febriani, Agista Rohma Wulan,52202030019 and Hidayat, Syamsul. M, 0721057003 and Kasnowo, Kasnowo, 0713038505 (2026) PENGARUH DISIPLIN KERJA MOTIVASI KERJA DAN KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN KONSTRUKSI PT TATA BERSAMA. Bachelor thesis, Universitas Islam Majapahit.

[img] Text
ABSTRAK.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
BAB 1.pdf

Download (477kB) | Preview
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (370kB) | Request a copy
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (786kB) | Request a copy
[img]
Preview
Text
BAB 5.pdf

Download (69kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Dapus.pdf

Download (502kB) | Preview
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (14MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan keselamatan kesehatan kerja (K3) terhadap kinerja karyawan pada perusahaan konstruksi PT Tata Bersama. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada masih adanya permasalahan terkait kedisiplinan karyawan, rendahnya motivasi kerja, serta belum optimalnya penerapan K3 yang berdampak pada kinerja karyawan dan keterlambatan penyelesaian proyek. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif (kausal). Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Tata Bersama yang berjumlah 60 orang, dengan teknik sampling jenuh sehingga seluruh populasi dijadikan sampel. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala Likert, kemudian dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linear berganda dengan bantuan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variable, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan K3 berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Dengan demikian, peningkatan disiplin kerja, motivasi kerja, serta penerapan K3 yang baik dapat meningkatkan kinerja karyawan secara optimal.

Item Type: Skripsi/Thesis (Bachelor)
Uncontrolled Keywords: disiplin kerja, motivasi kerja, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), kinerja karyawan
Subjects: 0 Majapahit Islamic University Subject Areas > Fakultas Ekonomi > Manajemen
Divisions: Faculty of Economics > Management
Depositing User: Febriani Agista Rohma Wulan
Date Deposited: 27 Aug 2026 02:43
Last Modified: 27 Aug 2026 02:43
URI: http://repository.unim.ac.id/id/eprint/6748

Actions (login required)

View Item View Item